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黑名单过滤APP介绍:
简单理解就是这个APP就是一个拨号键盘,你拨打的时候需要进入这个软件拨号,比如:进入软件,给张三打电话,这个张三在工信部有过投诉记录,然后这个软件就会提示,此用户为敏感用户,就拨打不出去;如果张三没有投诉记录,就正常拨打出去了
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专业师资队伍结构不合理,缺乏有效的激励机制
从师资队伍看,地方工科院校在一定程度上主要原有的会计专业师资,或者是从其他相关管理学科上临时转过来的老师,具有金融学、投资学、理财学知识背景的老师所占比例偏少,具有企业实践经验的教师所占比例更少。造成学生知识结构单一,财务管理方面的知识基本还是空白。加之目前,很多地方工科院校师资管理的激励导向和激励机制不合理,在唯科研论激励机制的驱动下,许多专业教师只专注于做科研,而教学只要做到学生不提意见就了事,再加上开新课的收益很少,导致教师既不愿改进和更新所教授的课程,更不愿意开设新的课程,只是维持现有的教学秩序正常运行而已。
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